1、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍＋本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

(资料图片)

2、这是对公务员抚恤金的规定。

3、事业单位的发放标准还是遵照2008年的政策规定：标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

4、抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。

5、抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。

6、享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。

7、这两个条件必须同时具备，缺一不可。

8、拓展资料自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费。

9、例如：生前每月工资5000月，死亡后可以5000*80=400000元的一次性抚恤金。

10、这对于一个家庭来说是一笔不小的收入。

11、2、因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

12、因公殉职的抚恤金是本人生前40个月的基本工资，如果生前月基本工资为5000月，那么这个家庭可以获得200000元的一次性抚恤金。

13、3、病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

14、病故的国家机关工作人员也有一次性抚恤金，抚恤金标准为本人生前20个月的基本工资，如果月基本工资为5000元，能获得的抚恤金有100000。

15、发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

16、参考资料：人民网——退休公务员抚恤金和丧葬费问题。

本文为大家分享到这里，希望小伙伴们有帮助。

关键词：