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淮安市积极促进高校毕业生等青年就业创业

近日，淮安市召开淮安市高校职技院校毕业生等青年就业创业视频会议，多措并举增加就业岗位供给，落实落细各项稳就业举措，用心用情做好指导服务，全力以赴扩岗位、促匹配、保权益、兜底线。

在供给侧大力筹岗扩容，多向拓宽就业渠道。筹集发布4000个面向应届毕业生的城乡公益性岗位，适当增加“城乡社区工作者”“三支一扶”等岗位招聘人数。充分发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，7月前筹集、开发适合高校毕业生等青年群体就业的岗位1.1万个以上，其中月薪6000元以上并足额缴纳“五险一金”的社会化岗位不少于5000个。深度挖掘科研类、技术技能类、管理类、社会服务类见习岗位，培育和新建一批高质量见习基地，于6月底前筹集、发布就业见习岗位不少于6200个，力争在11月中旬左右实现见习岗位全员到岗。

在需求端突出优先导向，优化落实就业政策。加大对吸纳毕业生就业容量大的行业企业的支持力度，顶格落实并直补快办社保降费、稳岗返还、就业补贴、社保补贴等优惠政策，加强就业政策与毕业生购房补贴、生活补贴、交通探亲补贴等人才政策的一体联动，切实增强青年就业的获得感和幸福感。围绕“7+3”先进制造业集群用工需求开设培训项目，将离校未就业高校毕业生、登记失业青年等纳入职业培训补贴范围。结合学生意愿和社会需求开展针对性技能培训，帮助他们掌握职业技能并获取相应技能等级，实现从“体力型”向“技能型”转变。深入实施“返乡雁阵”创业计划、“创业苗圃”成长计划、“创业基地”春笋计划等，开展更加多元的创业指导和交流活动，通过创业导师面对面、企业家座谈、创业沙龙等方式，对有创业意愿的提供专业化培训服务，扎实落实担保贷款、创业补贴、税费减免等优惠政策，让创业者无后顾之忧。

以“线上+线下”形式开展服务，精准对接就业信息。制定《2023年度在淮大中专院校服务高质量跨越发展考核指标计分办法》，强化与在淮大中专院校、职技院校的对接沟通，推动“送政策、送岗位、送培训”等就业服务进校园、进社区、进园区，引导更多毕业生留淮就业创业。有计划地组织应届高校毕业生开展“看家乡变化、话淮安发展”专题活动，未就业青年人才“探营名企”充当“职场体验官”活动，高频开展“就在淮安、共创未来”留淮就业联动双选会以及“云招聘”系列活动，定期组织小型专场招聘会，整合岗位资源，进街道、进社区开展巡回招聘。通过“线上+线下”失业登记、业务经办、走访摸排等方式，做到未就业毕业生“一人一档、一人一策”，为每人提供职业指导、岗位推荐和培训见习等，实现就业服务更加精准高效。

在保障上注重织密兜牢，全力确保就业稳定。重点关注脱贫家庭、低收入家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生和长期登记失业青年，建立“一对—”帮扶责任制，优先推荐上岗；聚焦长期失业青年，通过登记失业信息及时锁定对象，开展职场体验、就业指导、人力资源市场参观、职业沙龙等就业服务活动，帮助他们接触职场、融入社会。围绕省市级劳务品牌和互联网营销师、电子商务师等新职业，开发更多适合毕业生的非全日制和新就业形态岗位。建好用好规范化零工市场，为灵活就业人员与用工主体、职业中介机构对接洽谈提供“一站式”灵活就业服务。持续开展人力资源市场秩序专项清理整顿，依法打击“黑中介”、虚假招聘等违法行为，及时查处滥用试用期、不依法签订劳动合同等行为。加快落实就业报到证取消后衔接工作，简化优化档案转递、报到入职等手续，提供集体户口落户、社会保险转移接续等服务，更加方便高校毕业生等青年流动就业。

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